Unternehmensprofil

Firmenüberblick

Produktions kapazität von 100. 000-150. 000 Stück monatlich

BSCI-und Sedex-geprüft | 1.000 Arbeiter | Mehr als 20 zuverlässige Lieferanten

BSCI-und Sedex-geprüfte Fabriken
Gegründet im Jahr 2008, Under kingo Garments Manufac turing Co., Ltd befindet sich in Quanzhou, die für den Export von Kleidungs stücken bekannt ist. Sport bekleidung, Bademode, Oberbekleidung, Jacken und Nachtwäsche sind unsere Hauptprodukte. Unsere Fabriken werden von BSCI, SEDEX audit iert und unsere Materialien sind mit OEKO-TEX Zertifizierung lizenziert. Darüber hinaus haben wir profession elle Teams für Vertrieb, Design, QC, Produktion und Logistik.

Arbeiten mit mehr als 20 Lieferanten
Wir besitzen eine Fabrik mit einer monatlichen Produktions kapazität von 100.000 bis 150.000 Stück, die von 1.000 Mitarbeitern unterstützt wird, die sich der Erfüllung von Aufträgen widmen. Über unsere Eigenproduktion hinaus haben wir Partnerschaften mit über 20 zuverlässigen Lieferanten aufgebaut, die hochwertige Stoffe, Maschinen und Verkleidungen anbieten. Wir arbeiten auch mit fünf Produktions partnern zusammen: Vier von ihnen pflegen seit mindestens 10 Jahren eine kooperative Beziehung zu uns, und alle fünf arbeiten seit über fünf Jahren mit uns zusammen.

Seien Sie unser Partner
Wir führen unseren Erfolg auf zwei Grund pfeiler zurück: unseren uner schütter lichen Fokus auf die Bereitstellung hochwertiger Produkte und Dienstleistungen sowie das Engagement unseres Management teams und unserer Mitarbeiter, die den Aufbau langfristiger Geschäfts beziehungen mit Kunden priorisieren. Wir freuen uns auf die Gelegenheit, mit Ihnen zusammen zuarbeiten.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $2.000.000 bis 2.999.999
Jahr der Gründung
2017
Mitarbeiter insgesamt
60 bis 79
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
 Agent ,  Berater ,  Exporteur ,  Importeur ,  Hersteller

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $2.000.000 bis 2.999.999
Exportprozentsatz
90 Prozent bis 94 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
UMBRO, FILA, EVERLAST, DIADORA, REEBOK, DIESEL, OAKLEY, TOP, JOCKY
Zahlungsbedingungen
L/C at sight, T/T 30% advance and balance at sight of B/L
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
Small MOQ,Good quality
Großkunde
TOPWEAR,SMYK,4F,SPORTSLIFE, MOTHERCARE,HEMA, PALMERS,TOPWEAR
Exportmärkte
 Asien ,  Austral asien ,  Mittel-/Südamerika ,  Osteuropa ,  Mittlerer Osten/Afrika ,  Nordamerika ,  Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
泉州格致服饰有限公司
Registrierungsnummer
91350502MA32GTTC3Y
Adresse der Unternehmensregistrierung
福建省泉州市鲤城区浮桥街502号1栋3楼302
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
6000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
8
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
2010
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
No.502,Houcheng industrial zone.Fuq, Quanzhou, Fujian, China

Sonstige Produktionskapazität

Verwendete Materialien/Komponenten
Stoff und Verkleidungen werden haupt sächlich bei Shishi bestellt.
Maschinenpark/Produktionsprozess
Nähmaschine, Schneide maschine, Bügel maschine.
Standortvorteile
Wir befinden uns in Quan Zhou, Fujian. Und es dauert nur etwa 1 Stunden vom Flughafen Xiamen zu unserer Fabrik. Wenn Sie einen Zug nehmen, sind es nur 20 Minuten Autofahrt vom Bahnhof entfernt
Geprüft von BSCI und Sedex; mit Oeko-Tex lizenzierte Materialien
Unser Produkt und unsere Produktions linie erreichen beide den europäischen Standard.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir haben 5 Qualitäts kontrolleure und wir forderten QC, um jeden Schritt der Produktion zu überprüfen.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Wir forderten QC, um jeden Schritt der Produktion zu überprüfen. Stoff prüfung, Schnitt prüfung, In-Line-Überprüfung, Gliederung prüfung und QC der Endprodukte.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Wir bestellen haupt sächlich Stoff und Besatz bei lokalen Lieferanten.
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Unsere Materialien sind mit Oeko-Tex-Zertifizierung lizenziert und erreichen europäische Standards.

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Flatlock-Maschine, einzelne Nadel stich maschine, Schneide maschine, Bügel maschine, Knopf maschine und andere.
Patente und Copyrights
Eigene Marke von Jibonda und Under kingo.
Auszeichnungen und andere Anerkennungen
Eigene Marke von Jibonda und Under kingo.
Verfahren und Praktiken
Wenn wir die Design-und Größen spezifikation erhalten haben, werden wir die Muster entwicklung und die Druckent wicklung arrangieren. Alle Details werden entsprechend den Anforderungen des Kunden entwickelt. Aber unsere Leute werden bei Bedarf Vorschläge machen.

Profil der Unternehmensregistrierung

by Addcredit

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
504 Fuqiao Street, Houkeng Community, Jinlong Street, Licheng District, Quanzhou, Fujian
Gründungsdatum
2019/02/21
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Administration for Industry and Commerce of Licheng Branch, Quanzhou Municipality
Registrierungs-Nr.
91350502MA32GTTC3Y
Genehmigtes Kapital
RMB1,500,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
SHAN Bili
Geschäftsumfang
Produktion, Vertrieb: Bekleidung, Bekleidung, Gewirke, Gewebe, Bekleidungs zubehör, Schuhe und Hüte, Taschen, Textil produkte. (Keine Operation ist erlaubt, es sei denn, nachdem eine Genehmigung von den zuständigen Abteilungen ein geholt wurde)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
2069/02/20
Aktionäre
SHAN Bili;LI Weijie

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf persönlichen Merkmalen oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Im Laufe der Zeit, wenn nötig, wird nach lokalem Recht vollständig entschädigt oder zu einem Satz, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn es keinen gesetzlich vor geschriebenen Prämien satz gibt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Im Laufe der Zeit, wenn nötig, wird vollständig nach örtlichem Recht oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären entspricht
Richtlinie zur Entschädigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen aufwerfen können
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Für gegenwärtige Proben haben wir kostenlos zur Verfügung gestellt, aber der Kunde muss den Kurier zum ersten Mal bezahlen. Aber wenn wir Probenahme mit dem Design des Kunden berechnen wir 100 USD.
Bürgschaft
Wir garantieren, dass unsere Qualität des Produktes gut ist. Das defekte Produkt wird vor dem Versand aussortiert.
Export/Import-Unterstützung
Wir haben reiche Erfahrungen für den Export aus China. Wir haben Kunden aus mehr als 20 Ländern.
After-Sales-Dienstleistungen
Kunden können uns Produkte zurückgeben oder umtauschen, wenn sie Mängel im Kleidungs stück feststellen. Die Gültigkeit dauer beträgt 2 Monate.
Hotline
(86) 1505 9598 466
Kundenservice E-Mail
info@underkingo.com

Newsroom

Show in 2009-2024 Global Source Fair
Unsere Firma hat die Global Source Fair seit 2009 besucht und zeigt jedes Jahr. Zweimal pro Jahr außer 2020 bis 2022.

Geschäftsführung

Nachricht von James Li
Ich begrüße und lade alle herzlich ein, Handel mit unserer Firma aufzubauen. Im Jahr 2008 gegründet. Unser Unternehmen hat sich zu einem anerkannten und seriösen Lieferanten von Qualitäts produkten nicht nur in China, sondern weltweit entwickelt. Wir verdanken unseren Erfolg den Bemühungen, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen anzubieten, sowie dem Engagement unseres Management teams und unserer Mitarbeiter, sich stets auf langfristige Geschäfts beziehungen mit Kunden zu konzentrieren. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen Geschäfte zu machen.
Kontaktperson
Herr.Li, James
Stellenbezeichnung
Verkaufs leiter

Handelsdienstleistungen

Handelsaktivitäten
Wir führen seit 12 Jahren weltweit erfolgreich Export aktivitäten mit Käufern durch.
Produktpalette
T-Shirts, Unterwäsche, Nachtwäsche, Sport bekleidung und Bademode. Outwears sind unsere Hauptprodukte.
Elemente der Lieferkette
Unser Fokus auf Supply Chain Management besteht darin, einen Wettbewerbs vorteil zu erzielen, indem wir mit unserer Liefer basis zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und zu übertreffen. Zu den Praktiken gehört der Lieferanten bewertungs prozess, der von Waren teams verwendet wird, die die Wünsch barkeit eines Lieferanten für langfristige Allianz beziehungen bewerten.
Kapital-Finanzierungskonditionen für Einkäufer
90-tägige Zahlungs bedingungen können arrangiert werden.
OEM-Dienste
Wir bieten OEM-Service für alle Käufer auf der ganzen Welt. Wir sind ein Unternehmen ISO 9001. Jedes Design und Anforderung von Käufern wird begrüßt.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Unser Produkt prüfungs prozess wird streng überwacht, um die beste Qualität für unsere Kunden sicher zustellen. Wir prüfen jeden Produktions schritt von den Grund materialien bis zu den fertigen Produkten.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Alle relevanten Steuern und Versand kosten sind vom Käufer zu schultern.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
200 Stück. 30 Tage.
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Alle unsere Mitarbeiter sind in der Lage, durch schriftliche und mündliche Fähigkeiten sowohl in englischer als auch in kantonesischer Sprache effektiv und profession ell zu kommunizieren.
Wichtige Einkäufer
TOPWEAR, SMYK, 4F, SPORTS LIFE MOTHER CARE, HEMAPALMERS und TOPWEAR.
Wichtige Lieferanten
XINNUO-GARMENT
Wichtigste gehandelte Marken
YISHOW
Hauptbereiche der Expertise
Unser Unternehmen ist eine beeindruckende Quelle für Markte in sichten, Handels fähigkeiten und techno logische Kraft.

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir bieten OEM/ODM mit kleinen MOQ für Kunden aus mehr als 20 Ländern und wir haben auch große Capactity für große Quantität aus dem Supermarkt.
Anzahl der Produktionslinien
5
Fabrikgröße
6000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Anzahl Produktionsmitarbeiter
1.000 bis 1.499
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
10
Angebotene Designservices
Meistens können wir Proben nach den Entwürfen des Kunden entwickeln. Und wir können einige Ratschläge oder Änderungen an den Designs anbieten, die besser zum Tragen und Verkaufen geeignet sind.
Angebotene Käufer-Labels
Das Selbst logo des Käufers kann den Produkten auf verschiedene Arten hinzugefügt werden: 1. Druck logo
2. stricken oder stickerei logo.
3. logo auf verpackung wie polybags, kleiderbügel oder boxen.
Verwendete Materialien/Komponenten
Stoff zum Stricken oder Weben aus Polyester, Poliamid, Baumwolle, Nylon und anderen.
Verwendete Maschinen und Anlagen
Flat-Lock-Maschine, Zickzack-Nähmaschine, Stoff-Relax-Maschine, Stoff-Detektor-Maschine, Bügel maschine, Laser-Schneide maschine und andere.
Monatskapazität
180.000 bis 199.999 Einheiten
Monatsleistung
180.000 bis 199.999 Einheiten
Mindestbestellung
500 bis 999 Einheiten
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa, Austral asien
Wichtigste OEM-Kunden
TOPWEAR, SMYK, 4F, SPORTS LIFE, MOTHER CARE und HEMA.

Visit Us

Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Besuchen Sie uns in der 504 Fuqiao St, Houkeng Community, Jinlong St, Quanzhou, 362000.

Canton fair

Kanton Messe
Wir zeigen in Canton Fair jedes Jahr seit 2012. Viele Kunden mögen unser Produkt vor Ort.

Show Room

Ausstellungs raum
Wir haben einen mehr als 400 Quadratmeter großen Showroom, der mehr als 1.000 Arten von Produkten enthält, darunter Mode-Outwear und geschnittene Strickwaren für Kinder. Willkommen, um uns zu besuchen.

BSCI

BSCI
Wir haben die BSCI-Zertifizierung erhalten. Mit großen Anstrengungen in den letzten Monaten hat jede unserer Abteilungen erfolgreich eine strenge Inspektion für BSCI durchlaufen. Wir werden immer vertrauens würdige Produkte für unsere Kunden produzieren, was unser Versprechen und ultimatives Ziel ist.
5.0 aus 5
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